Encuentro analizó el tiempo de trabajo desde una perspectiva internacional, regional y nacional

Análisis desde varias miradas

El encuentro fue organizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la carrera de Relaciones Laborales y el Instituto del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de la Facultad de Derecho. Contó en la apertura con la participación de la decana de la Facultad de Derecho, Cristina Mangarelli, el Ministro de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Pablo Mieres y el director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Fabio Bertranou.

Mangarelli recordó que el Seminario se realiza en el marco del convenio de cooperación entre la Facultad de Derecho y la OIT, firmado en 2019. Resaltó la actualidad de la temática del Seminario a nivel internacional, regional y nacional y por ello la importancia de organizar un encuentro para discutirlo. Destacó la participación en el Seminario de especialistas internacionales como la catedrática española del Derecho del Trabajo, María Luz Rodríguez, que aportó un panorama europeo del tema y del director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Fabio Bertranou, quien brindó una perspectiva regional de la temática.

Añadió que se desarrollarían también tres mesas, una de académicos que analizaría la situación del tema a nivel nacional, otra referida a la investigación de la temática ordenación del tiempo de trabajo en los Consejos de Salarios o negociación colectiva y una tercera integrada por actores sociales, entre ellos representantes del PIT-CNT, de las Cámaras empresariales y del MTSS. 

La decana resaltó la importancia de que los estudiantes asistan a eventos como este, «en los que no sólo podrán observar el debate teórico acerca del tema, sino también el intercambio entre los actores sociales, tan importante en la Licenciatura de Relaciones Laborales». «Esperamos que las exposiciones, debates e intercambios del día de hoy sean fructíferos y den lugar a nuevos trabajos e investigaciones y quizás también puedan favorecer cambios en la normativa nacional sobre jornada y tiempo de trabajo», concluyó Mangarelli. 

«Atender los signos de la realidad»

Mieres destacó la importancia y la actualidad del tema, «es necesario atender los signos de la realidad, la evolución dinámica de las relaciones laborales, del trabajo y del Derecho, es un tema que se mueve muy rápido», expresó. Entiende que siempre se da una tensión entre la realidad de la sociedad y el marco jurídico, en la minoría de los casos el Derecho se adelanta y la mayoría de las veces, este incorpora lo que la evolución de la sociedad genera. 

Señaló que la temática del Seminario es uno de los casos en los que la sociedad se está moviendo y los mecanismos que regulan el trabajo tienen que atender estos signos del cambio que se va desarrollando en la realidad. Sostuvo que es necesario que estos mecanismos se coloquen en línea con los nuevos desafíos que se les presentan y proporcionen los marcos jurídicos que resuelvan mejor esas relaciones de trabajo tan cambiantes de la sociedad actual. Mieres recordó que en la discusión de la Ley de Teletrabajo recientemente aprobada ya estuvo presente el tema de la jornada laboral y los tiempos de trabajo y en la normativa se incluyó alguna regulación nueva para el país sobre este aspecto. «Es necesario trabajar el tema con cabeza abierta, lo importante son los valores, los principios y los derechos que son irrenunciables», afirmó. Señaló que por otro lado están las formas y los formatos, los canales por los que se traduce esa valoración de los Derechos. Entiende que la cuestión central, el gran desafío, es cómo lograr poner al día esos formatos, garantizando la continuidad del respeto y de la verdadera recepción de esos derechos. 

«Un espacio de reflexión»

Por su parte, Fabio Bertranou, sostuvo que el tema del tiempo y la jornada de trabajo, la ordenación del tiempo está estrechamente vinculado con la historia de la OIT. El convenio N°1 sobre la jornada de trabajo en la industria es el primer convenio de la Organización, firmado en 1919, y hay una larga trayectoria normativa al respecto. Más recientemente, antes de la pandemia, la Comisión Mundial del Futuro del Trabajo puso en relieve la importancia de la soberanía del tiempo, tratando de poner en la mesa los intereses y preocupaciones legítimas de trabajadores y empleadores, considerar las adecuaciones en la ordenación del tiempo de trabajo para poder satisfacer las expectativas de conciliación de la vida familiar, la vida privada con el trabajo, y también tener en cuenta las necesidades que tienen las empresas en un mundo que presenta acelerados cambios en la producción. Remarcó que este tema se entrelaza «muy fuertemente» con las transformaciones que está viviendo el sector productivo. «La idea del seminario es que tengamos un espacio de reflexión, de actualización en un tema que quizás no tiene ninguna urgencia legislativa en el corto plazo, pero nos permite conectar con las otras agendas que se están produciendo en el mundo del trabajo», concluyó.

Por último, Leonardo Slinger, coordinador de la carrera de Relaciones Laborales de la Facultad de Derecho, agradeció a los organizadores y a los presentes, especialmente a los estudiantes de la carrera que llenaron el salón. Comentó que a continuación se realizaría una mesa internacional con la participación de la OIT, otra con una visión académica sobre regulatoria y convenios colectivos, y a la tarde la visión tripartita del tema de los actores sociales, intentando abarcando así «todas las visiones o lecturas sobre esta temática».