La Universidad de la República busca transformar su estructura organizativa y de gestión, así como la calidad de su democracia interna sobre la base de principios básicos de transparencia, trabajo colaborativo, agilidad y condiciones laborales inclusivas que promuevan la creatividad de todos los integrantes de la comunidad universitaria.

Acciones involucradas

• Fortalecimiento del cogobierno en todo el país.
• Adecuación de las estructuras académicas y de la carrera docente a los principios antedichos.
• Creación de cargos docentes y administrativos, técnicos y de servicios.
• Adecuación del salario de los funcionarios docentes, administrativos, técnicos y de servicios.
• Construcción de nuevas plantas físicas y acondicionamiento de las existentes.
• Modernización de laboratorios y espacios de investigación, incluyendo la adquisición de equipos de gran porte.
• Desarrollo progresivo de la gestión en línea.
• Generación de políticas de sustentabilidad ambiental.
• Desarrollo de líneas de acción que eliminen cualquier forma de discriminación en el ejercicio del derecho a la educación y al trabajo.