La Comisión Central sobre Violencia, Acoso y Discriminación es un espacio cogobernado compuesto por representantes del Prorrectorado de Gestión, de las áreas, de los órdenes (Docente, Estudiantil y de Egresados) y de los gremios del funcionariado técnico, administrativo y de servicios. Está habilitada a solicitar asesoramiento de otras dependencias de la institución cuando lo estime conveniente.

a) Asesorar al Consejo Directivo Central sobre las medidas y acciones que juzgue convenientes para llevar adelante la política de prevención y actuación en la materia.

b) Asesorar al Consejo Directivo Central acerca de necesidades y requerimientos de la institución en la materia y sugerir el modo de satisfacerlas.

El Prorrectorado de Gestión será el responsable institucional de la ejecución de las políticas de actuación ante el acoso y la discriminación.

La Unidad Central sobre Violencia, Acoso y Discriminación cuenta con un equipo psicosocial integrado por profesionales de psicología, trabajo social y medicina, que, en la actualidad, reúne a seis profesionales.

Según el artículo 8 los cometidos de la Unidad Central son la atención de consultas, y la recepción, tramitación y seguimiento de las denuncias. Actuar en los casos en que la persona denunciante opte por el mecanismo alternativo de resolución de conflictos. Le corresponde promover y ejecutar los instrumentos enmarcados en la política institucional en materia de violencia, acoso y discriminación, en particular, aquellos que hacen a la prevención.