Los cometidos de la Unidad Central sobre Violencia, Acoso y Discriminación son la atención de consultas, y la recepción, tramitación y seguimiento de las denuncias. Actuar en los casos en que la persona denunciante opte por el mecanismo alternativo de resolución de conflictos. Le corresponde promover y ejecutar los instrumentos enmarcados en la política institucional en materia de violencia, acoso y discriminación, en particular, aquellos que hacen a la prevención.
La Unidad cuenta con un equipo de profesionales integrado de manera multidisciplinar.
Por contactos con la coordinación técnica, escribir a ucvad@udelar.edu.uy
Por contactos con secretaría, escribir a secretaria-ucvad@udelar.edu.uy
Dirección: Alberto Lasplaces 1620. Edificio Luisa / Montevideo, Uruguay
(por favor agendar visita presencial por teléfono o correo electrónico)
Tel. 2400 8393 int. 26100 | Cel. 091 085 060
Correo: secretaria-ucvad@udelar.edu.uy
Horario de secretaría: 9 a 15 horas.
Comisión Central sobre Violencia, Acoso y Discriminación (CCVAD)
Integración y cometidos
Unidad Central sobre Violencia, Acoso y Discriminación: integración y cometidos
La Comisión Central sobre Violencia, Acoso y Discriminación es un espacio cogobernado compuesto por representantes del Prorrectorado de Gestión, de las áreas, de los órdenes (Docente, Estudiantil y de Egresados) y de los gremios del funcionariado técnico, administrativo y de servicios. Está habilitada a solicitar asesoramiento de otras dependencias de la institución cuando lo estime conveniente.
A la Comisión Central sobre Violencia, Acoso y Discriminación le compete:
a) Asesorar al Consejo Directivo Central sobre las medidas y acciones que juzgue convenientes para llevar adelante la política de prevención y actuación en la materia.
b) Asesorar al Consejo Directivo Central acerca de necesidades y requerimientos de la institución en la materia y sugerir el modo de satisfacerlas.
c) Asesorar en la materia a los órganos universitarios cada vez que estos lo soliciten.
d) Proponer acciones de sensibilización y capacitación en la materia.
El Prorrectorado de Gestión será el responsable institucional de la ejecución de las políticas de actuación ante el acoso y la discriminación.
Por contacto con la CCVAD, contactarse con ccvad@udelar.edu.uy
Para saber más de la comisión: ACCEDER AQUÍ
