Comisiones

Es un órgano central asesor del Consejo Directivo Central en materia de planificación presupuestal y distribución de recursos universitarios. Se encarga de analizar y proponer la distribución de incrementos presupuestales, creaciones de cargos, concursos y otras partidas financieras que requieren ser asignadas entre los diferentes servicios y programas de la Universidad. Está integrada por representantes de los órdenes universitarios y tiene un rol fundamental en la definición de las políticas de financiamiento institucional.

La Comisión Coordinadora del Interior fue creada en diciembre de 2004 (originalmente como Comisión Gestora de Descentralización) y reconvertida en 2007 con su denominación actual. Su principal objetivo es desarrollar y consolidar la presencia de la Udelar en el interior del país, a partir de las sedes existentes, la creación de otras y la conformación de Centros Universitarios Regionales. Busca revertir las inequidades geográficas, promover la pertinencia de las actividades académicas para cada región, facilitar mayores niveles de inclusión social y democratizar el acceso a la educación terciaria en el interior. Está integrada por un Plenario que incluye al presidente de CCI, delegados de los órdenes universitarios, de las áreas, de las sedes universitarias del interior y de los funcionarios TAS.​

Fue establecida para supervisar toda la actividad desarrollada en la Universidad bajo el régimen de dedicación total. Está integrada por cinco miembros con sus respectivos suplentes, siendo que tres por lo menos deben ser investigadores en actividad. Tiene a su cargo elevar al Consejo Directivo Central los informes solicitados, estudiar y proponer medidas conducentes a fomentar y mejorar el régimen de dedicación total, que implica la consagración exclusiva de docentes al quehacer universitario con énfasis en la producción de conocimiento.

Es el organismo central encargado de promover políticas de equidad de género en la Universidad. Trabaja en la implementación de estrategias de transversalización de la perspectiva de género en las políticas universitarias, la identificación y corrección de desigualdades de género presentes en la organización, y el fortalecimiento de la institucionalidad que favorece la inclusión de la igualdad de género. Coordina con comités y comisiones de género de los diferentes servicios universitarios y desarrolla programas formativos para la comunidad universitaria en temáticas de género y discriminación.

Tiene a su cargo el asesoramiento respecto de las políticas institucionales en materia de prevención, atención y sanción de situaciones de violencia, acoso y discriminación en el ámbito universitario. Trabaja en la implementación de protocolos de actuación, promueve espacios de formación sobre estas temáticas y coordina con las comisiones de género y comités de los diferentes servicios. Su objetivo es construir una universidad libre de violencias, donde todas las personas puedan desarrollar sus actividades en condiciones de equidad y respeto.

Creada por el CDC mediante Resolución nº 18 del 7 de mayo de 2019. Está integrada por representantes de Rectorado, de los órdenes universitarios y de otras áreas relevantes. Su función principal es asesorar y proponer políticas institucionales en materia de cuidados, abordando las necesidades de la comunidad universitaria en relación al cuidado de personas dependientes (niños, adultos mayores, personas con discapacidad) y promoviendo la corresponsabilidad en las tareas de cuidado para facilitar la permanencia y el desarrollo académico de estudiantes, docentes y funcionarios.​

Fue creada en 2018, con el objetivo de asesorar al Consejo Directivo Central para trabajar en pos de la inclusión en la Udelar. Entre las acciones a desarrollar se detaca la realización de un protocolo para la inclusión de estudiantes con discapacidad; generar mecanismos para mejorar las condiciones de accesibilidad de los servicios y en los mecanismos de recepción y seguimiento de procesos de inclusión de estudiantes con discapacidad en la Udelar. Está integrada por un representante por Área, uno en representación de los Servicios del Interior y uno por Orden.​

Su objetivos se centran en cumplir con la normativa vigente de Salud y Medio Ambiente, crear registros y analizar accidentes laborales para implementar medidas preventivas, revisar la normativa de servicios bonificados, coordinar con la CETI y la Unidad de Capacitación, fomentar una cultura de prevención, integrar requisitos de Salud y Seguridad en compras y obras e incluir aspectos de seguridad en perfiles de cargos y concursos

Integrada por un delegado de cada orden, de las comisiones sectoriales, de la Facultad de Información y Comunicación, del rector y por la Coordinación General de la Unidad de Comunicación de la Udelar (UCUR). Sus cometidos son fijar criterios de comunicación central, asesorar al CDC y al Coordinador General, proponer la política anual de comunicación y promover acciones y proyectos alineados con los fines de la UCUR.