Comisión Abierta de Equidad y Género entregó al CDC el Plan de Acción por una Vida libre de Violencias en la Udelar desde una perspectiva de Derechos Humanos, Género e Interseccionalidades - 2026-2030

Cumpliendo con el plazo mandatado por el Consejo Directivo Central (CDC) al Rectorado el 4 de setiembre de este año de “coordinar con los espacios de género de la Universidad de la República” la elaboración de un Plan de Acción basado en las políticas y ordenanzas existentes en la materia, la Comisión Abierta de Equidad y Género (CAEG) ampliada presentó al CDC el Plan de Acción por una Vida libre de Violencias en la Udelar desde una perspectiva de Derechos Humanos, Género e Interseccionalidades - 2026-2030. 

Esta decisión (Resoluciones N°53 y N°54 del CDC en 2026) se produjo a partir de la conmoción que provocó en la comunidad universitaria el intento de feminicidio a una estudiante ocurrido en Facultad de Medicina el 1 de septiembre. Y, entre diversas medidas que se tomaron en esos días, el CDC solicitó a la CAEG la elaboración en un plazo de 60 días de un plan de acciones concretas en base a la política de violencia, acoso y discriminación.

Este Plan de Acción tiene como objetivo general «transformar las condiciones institucionales, culturales y relacionales de la Universidad de la República, en particular en sus funciones de enseñanza, investigación, extensión y gestión, para prevenir, abordar y contribuir a erradicar las violencias, el acoso y la discriminación, con énfasis en las violencias basadas en género, garantizando espacios universitarios igualitarios, inclusivos, respetuosos de la diversidad y libres de violencias». 

El contenido del documento está estructurado en cinco ejes temáticos: Información, sensibilización y capacitación; Formación curricular; Detección temprana y actuación; Acompañamiento y reparación (a las víctimas); Seguimiento y monitoreo del Plan. 

La elaboración del plan se desarrolló de forma abierta y participativa durante dos meses, a través de cinco sesiones de la CAEG ampliada que abordaron los diversos ejes del plan. En estas jornadas (16 y 30 de setiembre; 14 y 28 de octubre; 5 de noviembre) participaron unas 120 personas designadas por órdenes y servicios de más de cuarenta ámbitos universitarios. Todos los aportes recibidos fueron sistematizados por el equipo redactor del plan, conformado por el equipo de la CAEG y Rectorado, y el asesoramiento permanente de la Dirección General Jurídica, dando como resultado este documento que, al ingresar este martes 10 de noviembre al CDC, podrá ser analizado y debatido en el ámbito del cogobierno universitario para ser aprobado.

En consonancia con los fines establecidos en la Ley Orgánica de la Udelar, el Plan de Acción abarca las funciones sustantivas de enseñanza, investigación y extensión, así como las funciones de gobierno, gestión y administración. Asimismo, reconoce el papel de la Universidad como institución pública de referencia en la sociedad uruguaya y su responsabilidad en la producción y democratización del conocimiento, la formación de profesionales y ciudadanos/as y la contribución al abordaje de los problemas públicos como las violencias basadas en género.

En este sentido, el Plan de Acción establece objetivos y compromisos que requieren la actuación de los distintos niveles institucionales, de acuerdo con las competencias y atribuciones. Esto resulta particularmente relevante en aquellas líneas de acción cuya concreción requiere la actuación de los Servicios. Por ejemplo, las vinculadas con la formación curricular, investigación o determinadas estrategias de comunicación. En estos ámbitos, el Plan establece orientaciones y objetivos comunes, cuya implementación deberá desarrollarse respetando la autonomía y las competencias de cada ámbito universitario, en articulación con las definiciones institucionales del Consejo Directivo Central.

El Plan de Acción se proyecta para el período 2026 - 2030 y propone una hoja de ruta con más de 90 acciones, para implementar de forma inmediata, así como a corto, mediano y largo plazo.