Documento ordena el análisis de las políticas para la igualdad de género en la Udelar
Esta herramienta busca orientar la construcción -que ya se ha iniciado- de un repositorio accesible para toda la comunidad universitaria, que concentre información sistematizada y favorezca la transparencia en el diseño e implementación de estas políticas. A partir de esta información, se busca identificar avances y rezagos en el abordaje de distintas problemáticas vinculadas a la igualdad de género en nuestra institución.
El Documento de Trabajo N° 2 propone una matriz de análisis de las políticas orientadas a promover la igualdad de género en el ámbito de la Udelar, situada y contextualizada. Esto implica considerar las políticas promovidas a nivel nacional y las recomendaciones formuladas en el ámbito internacional en esa dirección.
Este documento fue elaborado por el Observatorio para la Igualdad de Género de la Udelar que se encuentra integrado por el Centro de Estudios Interdisciplinarios Feministas (CEIFem), Rectorado, Prorrectorado de Gestión (PRG), Dirección General de Planeamiento (DGPlan), Dirección General de Personal (DGP), Comisión Abierta de Equidad y Género (CAEG) y la Red Temática de Género de la Udelar.
Por consultas al respecto comunicarse a: observatoriogenero@udelar.edu.uy