Mensaje de la Comisión Central de Cuidados de la Udelar

En el documento la Comisión citó un trabajo de Mariana Fernández Soto, de 2022, que concluye que las desigualdades de género en los cuidados y las formas de acceder inequitativamente a recursos para cuidar, no están por fuera de nuestro quehacer universitario, como se evidencia en las diferencias en los logros académicos de las mujeres docentes e investigadoras en relación a los varones. Esto sucede particularmente entre aquellas que conviven con niños, niñas y personas mayores en situación de dependencia, o cuidan de una aunque viva en otro hogar.

La Comisión entiende que, como sostiene la investigadora Karina Batthyány en uno de sus trabajos, la desigualdad se debe a que la mayoría de las personas que asumen las tareas no remuneradas de cuidados en el ámbito «privado», son mujeres, en relación a una menor participación de los varones en los mismos. Asimismo señalan la ausencia de amplias políticas de cuidados de calidad y confiables para la población, durante el curso de vida. Estas diferentes cargas de cuidados, impactan en las condiciones de trabajo y de vida de todas las funcionarias de la Udelar y también de las trayectorias educativas de las y los estudiantes, reproduciendo tradicionales desigualdades de género entre varones y mujeres de la Universidad.

Para atender esta realidad en 2019 la Universidad de la República creó la Comisión Central de Cuidados, que busca generar mecanismos redistributivos de los cuidados desde la Udelar y plantear caminos hacia una construcción de una política universitaria de cuidados a mediano y largo plazo. 

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