En la actualidad lo humano viene siendo construido en forma protagónica por comunicaciones mediatizadas entre personas y, cada vez más, entre humanos y máquinas “inteligentes”. La complejidad de los actuales procesos comunicativos sucede también, y principalmente, dentro de organizaciones, que es donde trabajamos y vivimos buena parte de nuestra vida cotidiana. Por eso, este curso pretende abordar reflexivamente la complejidad de la comunicación actual en la construcción de sentidos en las organizaciones.
Curso dirigido a egresados, docentes, comunicadores, educadores y grupos organizacionales.
Docente responsable: Dr. Fernando Acevedo (Centro de Estudios sobre Políticas Educativas, Udelar)
Docente que dictará el curso: Dra. Ana Montero (UFSC, Brasil; CIEDA, Udelar)
Contenido
Módulo 1. La complejidad de la comunicación. ¿Qué entendemos por comunicación? Los orígenes del “lenguajar” humano. En la sociedad mediática-mediatizada informar no es comunicar. Problemas y soluciones de comunicación entre sujetos que cohabitan en organizaciones. Tipos de comunicación, flujos, bloqueos e instancias de comunicación en ambientes organizacionales. La construcción social de la realidad y de los sentidos colectivos en ámbitos organizacionales. Subjetivaciones y objetivaciones en la comunicación organizacional. La razón y la emoción en los procesos comunicativos.
Módulo 2. ¿Qué entendemos por comunicación? ¿Cómo comunicamos en ambientes colectivos? ¿Qué es un agente de comunicación? ¿Cómo definir objetivos y estrategias para actuar como agente comunicativo en ambientes organizacionales? ¿Qué es y cómo se delimita la organización? La organización y sus metáforas. Construyendo un plan de agente de comunicación.
Modalidad presencial, en salón F del campus Rivera de la Udelar (24 plazas), de 13:30 a 16:30.
Módulo 1: 6 al 10 de mayo. Módulo 2: 20 al 24 de mayo.
Inscripciones:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfwigdE1r04o8ApGT8R2j4PiTvXyvh-KxhNMLW_yQGTboC9nw/viewform
