Contenidos temáticos
- El cambio organizacional y su gestión: definiciones, enfoques y metodología.
- Rol de la comunicación en los procesos de cambio: axiomas y principios básicos
para su gestión en las organizaciones. - Aportes y herramientas de la interdisciplina en la gestión del cambio
organizacional: miradas específicas y convergentes. - Planificar estratégica y creativamente la comunicación en proyectos de cambio
organizacional: casos seleccionados y desarrollados por los participantes.
Inscripciones:
