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Intergremial universitaria se moviliza ante la última Rendición de Cuentas de este período

Este 3 de julio, representantes de la Intergremial universitaria anunciaron en conferencia de prensa el inicio de sus movilizaciones de cara al actual proceso de Rendición de Cuentas. Este proyecto fue enviado al Parlamento el 30 de junio y no contempla incrementos para la Udelar, señalaron. Ese mismo día este colectivo había informado que, luego de varios intentos, la negociación tripartita por los salarios universitarios no fue posible debido a la ausencia de representantes del Ministerio de Economía y Finanzas.

La conferencia de prensa estuvo a cargo de María Montañez, en representación de la Unión de Trabajadores del Hospital de Clínicas (UTHC), Nicolás Laesprella, de la Agremiación Federal de Funcionarios de la Universidad de la República (Affur), Héctor Cancela, por la Asociación de Docentes de la Universidad la República (ADUR), y Amira Fagúndez, por la Federación de Estudiantes Universitarios del Uruguay (FEUU).

Montañez y Laesprella hicieron referencia al comunicado que la Intergremial difundió el viernes 30, informando sobre «la negativa tácita por parte del gobierno para poder realizar una negociación tripartita» en los plazos que el propio gobierno indicó en 2022. Agregaron que nuevamente, para esta Rendición de Cuentas el Poder Ejecutivo proyectó un incremento cero para la Udelar y que la intergremial inicia movilizaciones esperando que «este año el Parlamento atienda las necesidades de la institución, sus estudiantes y trabajadoras y trabajadores. Nos estaremos movilizando para trasladar a la población y a todos los partidos políticos las necesidades que tenemos para atender adecuadamente las funciones de la Universidad». Junto con estas movilizaciones, el colectivo impulsará propuestas concretas, expresaron. 

El presidente de ADUR señaló que son varias las motivaciones de las propuestas de la Intergremial: una de las principales «es el crecimiento en la cantidad de estudiantes que, por suerte, cada vez más se vuelcan a la educación y apuestan por su futuro personal y el futuro del país», resaltó. Sin embargo, este crecimiento no puede darse eficientemente con la cantidad actual de personal docente y funcionariado técnico, de servicio y administrativo, sostuvo, «necesitamos tener imperiosamente un incremento en la cantidad de cargos y de horas» para atender adecuadamente a los y las estudiantes que quieren desarrollarse. 

Además, los gremios entienden que «los y las trabajadoras de la Universidad merecemos un salario digno»; al igual que el año pasado, denuncian que sus salarios «son los más bajos en la educación y a nivel público en nuestro país» y que quienes trabajan en la Universidad se ven obligados a asumir una carga cada vez mayor con una retribución cada vez más postergada. 

En esta línea, la Intergremial considera que es necesario promover los cargos de alta dedicación a nivel universitario, ya que la generación de conocimiento y la atención a las y los estudiantes demandan de personas profesionalizadas dedicadas a la Universidad. Por eso, preocupa que jóvenes que han invertido tiempo y esfuerzo en su formación en posgrado, contribuyendo a la generación y transmisión de conocimiento, estén emigrando debido a la falta de oportunidades en nuestro propio país, señaló.

Otro punto que preocupa a los gremios es que los equipos de atención a situaciones de violencia, acoso y discriminación con que cuenta la Udelar estén desbordados y que haya «zonas enteras del país donde no existen esos equipos», por tanto es necesario reforzar el presupuesto para atender de manera adecuada estas situaciones y avanzar en ese cambio cultural necesario, apuntó Cancela. También señaló que la Intergremial propone reforzar las capacidades institucionales para que las personas que tienen responsabilidad de cuidados, sobre todo mujeres, puedan estudiar y desarrollar su carrera académica contando con espacios para la atención de sus hijas e hijos mientras llevan adelante esas tareas. 

Invertir en conocimiento

Por último Cancela resaltó que el país requiere cada vez más invertir en conocimiento, las crisis del Covid y del agua demuestran la importancia de anticiparse a los problemas y de tener «una visión de largo plazo y de desarrollo incorporando conocimiento a las políticas de Estado en las áreas que son críticas para el bienestar de la población». Esto implica contar con personas y espacios para desarrollarlas, afirmó, «no es normal que haya más demandas de generación de conocimientos y aplicaciones en estas áreas y no tengamos los apoyos y aportes necesarios para cumplir esa misión que se le reclama a la Universidad». En este sentido, «impulsamos las mismas propuestas que presentó la Universidad para poder dar esa respuesta que el país nos exige», puntualizó. 

Por su parte, Fagúndez explicó que la FEUU acompaña las propuestas presentadas y a la vez suma su propia plataforma. Esta incluye planteos «claves» que deben ser escuchados, si bien ya fueron incorporados en la propuesta que la Universidad hace al país. «Creo que el gobierno en este momento ha subestimado nuestras demandas y necesitamos que realmente se tomen en serio estas propuestas para poder avanzar en un sistema universitario más inclusivo y equitativo», expresó.

La organización estudiantil se enfoca en dos cuestiones «centrales para defender la calidad de la educación», expresó: una de ellas refiere a las condiciones de estudio, que «dependen del mejoramiento de la infraestructura, de contar con una mayor diversidad de horarios y de tener una formación integral donde confluyan cada vez más enseñanza, investigación y extensión», explicó, todo lo cual requiere de mayor presupuesto. Por otra parte, para la FEUU es necesario fortalecer el Servicio Central de Inclusión y Bienestar de la Udelar. Entre sus políticas hay líneas que siguen sin tener el presupuesto necesario: se debe atender a las solicitudes de becas económicas y becas de alimentación, que han aumentado en los últimos años, y a la implementación de comedores en todos los Centros Universitarios Regionales, indicó Fagúndez. 

«Llamamos a nuestros compañeros y compañeras de toda la Universidad y colectivos amigos a defender la plataforma que estamos impulsando», expresó. Alentó «a mantener las intergremiales activas con la mayor movilización», a reunirse y pensar un plan de lucha en los distintos servicios universitarios y departamentos «que sea dedicado y pensado a las necesidades y reivindicaciones puntuales de cada lugar, que son muy diferentes entre sí».  Si bien se espera que se vayan tomando medidas de lucha «discutidas y de forma escalonada», no se descarta ninguna, aclaró Fagúndez. Anunció también que se trabajará con los demás colectivos de la enseñanza y que se organizará un foro en defensa de la educación pública en el Paraninfo de la Universidad.